德州学院实验室主任聘任暂行办法

为推进实验室体制改革，加强实验室建设和管理，根据省教委[1999]1号《关于高等学校实验室管理体制改革的意见》文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

一、实验室主任的任职条件

热爱实验室工作，具有较高的思想政治觉悟。

具有一定的专业理论修养、较高的实验技术水平。

具有较高的组织协调能力和较丰富的实验室建设与管理经验。

院、系级实验室主任，由相应专业的副高以上职称人员担任。

提倡学科带头人担任（兼任）实验室主任。

二、实验室主任的聘任程序

实验室主任由系（部、所）推荐，报学院批准后，由院长聘任。聘期一般为三年。

三、实验室主任的主要职责

1、负责编制实验室建设规划、工作计划、设备配备方案及购置计划，并组织实施和检查；

2、领导并组织本室人员认真完成《德州学院实验室工作暂行条例》规定的实验室工作任务；

3、编制并审查本实验室实验教学计划和内容，作好实验课程安排和调度；

4、主持安排本实验室技术项目的立项、申报、鉴定等工作；

5、搞好实验室的科学管理，贯彻、执行有关规章制度；

6、制定本室人员的岗位责任制，负责对本室人员的培训及考核工作；

7、组织本室人员的政治学习，积极开展教风建设，抓好精神文明建设；

8、研究、讨论实验室的重大问题，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。